Haren, 16 september 2003

Aan: Redactie Vrij Nederland
Betreft: Vacature eindredacteur

Geachte Redactie,

Zegt het begrip “leeftijdsdiscriminatie” u iets? Kunt u zich voorstellen dat ik nogal gefrustreerd en boos was toen ik, steeds enthousiaster wordend bij het lezen van de profielschets die u voor uw toekomstige eindredacteur geformuleerd heeft, stuitte op het zinnetje “Hij/zij is rond de dertig”?
In mijn vorige banen liet ik alle jongere collega’s altijd ver achter me als het ging om snelheid, kwaliteit, taalgevoel en creativiteit. Bovendien functioneer ik op “bovengemiddeld academisch niveau” (volgens een vrij recent assessment), beschik ik over een zeer brede algemene ontwikkeling, ben ik stressbestendig (ik heb nog nooit een deadline gemist) en flexibel. En ik werd steeds enthousiaster omdat ik graag weer eens met anderen wil samenwerken, want dat is één van de dingen die ik op dit moment mis.
Ik zou me bijna oud gaan voelen dankzij jullie advertentie, terwijl ik een man van 51 ben.
Ik ben dus zo brutaal toch te solliciteren, omdat ik ervan overtuigd ben dat ik de perfecte eindredacteur voor jullie zou zijn.

Met vriendelijke groet,

Holly Moors